Jeśli pracujesz w HR, prawdopodobnie znasz ten moment: projekt został przygotowany, szkolenia zrealizowane, narzędzie uruchomione, a decyzja formalnie domknięta. W dokumentacji wszystko wygląda spójnie, projekt ma status zakończonego, a w raporcie pojawia się słowo: wdrożone. I właśnie wtedy najczęściej zaczyna się problem: w wielu organizacjach słowo „projekt zamknięty” staje się synonimem „wdrożone” – mimo że…